昨年度からなりゆきで非常勤講師組合の末端で活動しているのだが、労働契約法改正の適用を避けるために
大阪大学・
神戸大学・
早稲田大学などが5年雇い止めを打ち出すようになった。阪大などはいろいろと姑息な手段を弄しているのだが、
早稲田大学はわざわざわかりやすい不法手段を用いて
就業規則を改定するという行動に出た。その経緯を取材した記事にリンクを張っておく
http://www.mynewsjapan.com/reports/easypreview/15428?id=15428&reload=true。